Najnowsze artykuły

  • Inwestuj na rynku Forex online!

    Rynek Forex to międzynarodowy rynek walutowy pozwalający na inwestowanie w pary walutowe i kontrakty CFD. Można na nim dużo zarobić, jeśli ma się elementarną wiedzę dotyczącą takiego trybu inwestowania. Atutem Forexu jest to, że można na nim grać bez względu na miejsce zamieszkania inwestora, dzięki dostępowi do platform brokerskich online. Jak inwestować na Forexie przez internet? Podstawy inwestowania Początkujący trader, czyli inwestor rynku Forex, musi wiedzieć, że na rynku tym handluje się walutami, ale nie w sposób bezpośredni i dowolny. O ile na przykład na giełdzie papierów wartościowych można sprzedać i kupić dowolną liczbę akcji po ustalonej cenie, o tyle na rynku Forex nie będzie to możliwe. Minimalna transakcja musi obejmować jeden lot, który wynosi 100 000 jednostek bazowej waluty, np. euro czy dolara amerykańskiego. Jeden lot dla pary walutowej EUR/USD wynosi 100 000 euro. Nie trzeba od razu inwestować aż tak wysokiej kwoty pieniędzy, ponieważ na rynku Forex można wykorzystywać dźwignię [...]
  • Lokata czy konto oszczędnościowe – wady i zalety oszczędzania na różnych rodzajach depozytów

    Większość z nas chcąc zacząć oszczędzać wybiera oferty banków. Depozyty bankowe to najpopularniejsza forma oszczędzania w naszym kraju. Decydujemy się na nią; ponieważ jest bezpieczna, gwarantuje zyski i charakteryzuje się prostotą. Wybierając spośród oferty banków, możemy zdecydować się na lokatę terminową lub konto oszczędnościowe. Oba depozyty gwarantują zysk w postaci odsetek od oprocentowania. Jednak poza tym, znacząco różnią się od siebie. Lokaty terminowe są zakładane na z góry określony czas. Termin zapadalności może wynosić od jednego dnia do kliku lat. Przeważnie najlepiej oprocentowane lokaty są zakładane na okres od 3 do 6 miesięcy. W czasie trwania lokaty klient może wypłacić oszczędności, ale pod warunkiem utraty odsetek. Dlatego deponując środki na lokacie, musimy się liczyć z tym, że zamrażamy nasze oszczędności. Zyski z lokat są uzależnione od wysokości oprocentowania. Wyższe oprocentowanie gwarantuje wyższe odsetki z depozytu. W przypadku lokat dochodzi kapitalizacja odsetek – częstsze dopisywanie odsetek powoduje szybszy ich przyrost i [...]
  • Ubezpiecz swój dom przez Internet

    Ubezpieczenie mienia jest zaliczane do grona polis dobrowolnych, z których klient może, ale nie musi skorzystać. Wśród tego rodzaju produktów finansowych wymienia się między innymi ubezpieczenie domu i mieszkania. Można je wykupić u agenta ubezpieczeniowego, telefonicznie, w siedzibie towarzystwa ubezpieczeniowego, a także przez internet, co jest bardzo korzystne dla klienta z uwagi na niższy koszt ubezpieczenia i wygodę zamówienia polisy. Ubezpieczenie dla spokojnego życia Przez całe życie gromadzimy swój majątek, zaciągamy horrendalnie wysokie kredyty, aby móc zrealizować marzenie o własnym domu. Musimy jednak mieć świadomość, że nasz dom może ulec całkowitemu zniszczeniu w jednym momencie, a nasza rodzina pozostanie z pustymi rękami. Do takich zdarzeń dochodzi między innymi w wyniku pożaru. Z roku na rok rośnie ich liczba w domach i mieszkaniach. W samym 2012 roku strażacy gasili prawie 30 tys. płonących budynków mieszkalnych, co oznacza wzrost rok do roku o ponad 1,6 tys. zdarzeń. Najczęściej do pożaru domów dochodzi [...]
  • Zakup polisy OC przez Internet

    Kończy ci się polisa ubezpieczeniowa OC? Szukasz rzetelnej firmy, która tanio, a przede wszystkim solidnie świadczy usługi ubezpieczeniowe? Doskonale trafiłeś. Portal internetowy WypowiedzenieOC, to unikalne miejsce w sieci. Znajdziesz tu ciekawe i niezbędne informacje na temat ubezpieczeń od odpowiedzialności cywilnej, ale także innych rodzajów polis, które mogą się okazać przydatne. Bierzemy pod lupę różne ubezpieczenia i pomagamy wybrać te najkorzystniejsze. Wyjaśniamy pojęcia i terminologię, która kryje się w umowach ubezpieczeniowych, a także czego możemy się spodziewać od ubezpieczyciela w momencie kolizji, wypadku lub w innych nieoczekiwanych sytuacjach związanych z pojazdem. Zakupy przez Internet Jeszcze kilkanaście lat temu rynek ubezpieczeniowy opierał się na jednej, państwowej firmie, która zajmowała się kompleksowym ubezpieczaniem domów, mieszkań, samochodów i innych dóbr. Dziś jesteśmy w dużo lepszej sytuacji. Powstało wiele firm, które konkurują ze sobą o klienta. Dzięki temu ubezpieczenia są tańsze, a wykupienie polisy nie zmusza do wizyty w biurze ubezpieczyciela. Rozwinięcie technologii telefonicznej i [...]
  • Zalety obsługi konta osobistego przez Internet

    Konto osobiste mają w swojej ofercie niemalże wszystkie banki w Polsce. Jest to podstawowy produkt depozytowy, kierowany do osób prywatnych, które chciałyby wygodnie zarządzać swoimi finansami domowymi. Konto osobiste przez Internet przeznaczone jest dla każdego – osób dorosłych, studentów, młodzieży, czy seniorów. Jakie korzyści odnosi z tytułu jego posiadania klient? Historia transakcji zawsze pod ręką Nie trzeba udawać się do oddziału czy placówki bankowej, aby zobaczyć, na co wydawaliśmy pieniądze w danym miesiącu. Wszystkie operacje wychodzące i przychodzące są dostępne online. Wystarczy zalogować się na swoje konto osobiste z obsługą przez internet, aby zobaczyć wszystkie transakcje z założonego okresu czasu. To właściciel konta może odpowiednio sortować transakcje na swoim koncie bankowym i przeglądać te, które w danym momencie go interesują. Ma możliwość zobaczenia szczegółów każdego dokonanego przelewu – wychodzącego i przychodzącego. Zlecenia stałe i polecenia zapłaty Ponadto, banki oferujące możliwość obsługi konta osobistego w trybie online, do dyspozycji swoich klientów [...]

Pracujesz lub chcesz pracować w domu?

Skorzystaj z darmowych poradników i dowiedz się jak:

Jesteś pracodawcą?

 

Twoje korzyści z telepracy

KorzyściCzy wiesz, że dzięki telepracy:
  • zmniejszysz koszty firmy
  • zwiększysz lojalność pracowników
  • poprawisz wydajność
Poznaj wszystkie korzyści płynące z telepracy

Najnowsze artykuły dla telepracodawców:

Oferta szkoleń

TeleszkoleniaTelepraca to zagadnienie interdyscyplinarne, które ociera się o ekonomię, zarządzanie, prawo, technologię, psychologię i HR. Nasze szkolenia obejmują te tematy.

Szkolenia zamknięte odbywają się w siedzibie Klienta lub zdalnie (on-line w czasie rzeczywistym).

Oferujemy także szkolenia dla pracowników, by przekonać ich do telepracy.
Poznaj pełną ofertę szkoleń!

Dla telepracownika


Telepraca w pięciu prostych punktach


1 Telepraca (zwana również pracą zdalną) ma wiele różnych definicji. Pojęcie to ukuł Jack Nilles w latach 70-tych XX wieku. Początkową przesłanką rozwoju telepracy było ograniczenie natężenia ruchu ulicznego w zakorkowanych aglomeracjach USA. Telepraca to szersze pojęcie, ale głównie utożsamiana jest z teledojazdami, czyli eliminacją obowiązku dojeżdżania do biura, dzięki technologii telekomunikacyjnej (telefony, Internet). Najczęściej pracuje się z domu, ale na znaczeniu zyskują alternatywne miejsca takie jak kawiarnie, czy biblioteki. Nie każdy, kto telepracuje, jest automatycznie uznawany za telepracownika. Freelancerzy, choć niewątpliwie w większości pracują zdalnie, nie są pracownikami zdalnymi, ponieważ pracują na własny rachunek. Również osoby, które telepracują od czasu do czasu lub relatywnie niewiele czasu w tygodniu, nie są telepracownikami. Jeśli zainteresowała Cię ta zajawka, możesz przeczytać więcej o definicji telepracy i telepracownika.

2 Telepraca miała stać się przede wszystkim prostym rozwiązaniem na zmniejszenie korków oraz emisji gazów cieplarnianych. Z czasem okazało się, że praca zdalna ma więcej zalet niż początkowo sądzono. Praca poza biurem wiąże się często z mniejszą ilością dystrakcji (hałas, zagadujący koledzy), dlatego wśród osób telepracujących zauważono wzrost produktywności. Ponadto firma może się cieszyć redukcją kosztów biurowych oraz za najem. Pracownik z kolei zyskuje więcej czasu i oszczędza pieniądze na szeregu różnych wydatków (m.in. transport, odzież, jedzenie). Praca zdalna jest także szansą dla wykluczonych, w szczególności niepełnosprawnych. Jeśli chcesz poznać więcej korzyści telepracy, zobacz, co dzięki pracy zdalnej może zyskać firma, pracownik i społeczeństwo.

3 Największą barierą implementacji pracy zdalnej w organizacji jest nastawienie menedżerów. Kadra kierownicza boi się, że umożliwienie telepracy będzie się wiązało się z pasmem negatywnych konsekwencji. W zdecydowanej większości przypadków nie mają racji, ponieważ badania wykazały szereg korzyści, które przeczą intuicji menedżerów. W Polsce kwestia zaufania pracodawcy do pracowników jest szczególnie drażliwa, ponieważ zgodnie z badaniem Diagnoza Społeczna Polacy są bardzo nieufnym narodem. Barierą telepracy z pewnością nie jest technologia. Co ciekawe, pierwsze skuteczne wdrożenia pracy zdalnej w organizacjach odnotowano jeszcze w czasach, kiedy komputer osobisty był nowinką technologiczną, a Internet jeszcze nie istniał. Polscy przedsiębiorcy obawiają się także kwestii prawnych z powodu często absurdalnych przepisów dot. BHP. Sprawdź jakie bariery pracy zdalnej wymieniają kierownicy z USA, Europy, Hiszpanii i Polski.

4 Warunkiem koniecznym efektywnej telepracy jest jej dobrowolność. Pracownik musi chcieć telepracować, bo w przeciwnym wypadku będzie sabotować pracę. Idealny telepracownik powinien cechować się samodyscypliną i samodzielnością. Musi także dysponować wystarczającą wiedzą, by nie być bez przerwy zależnym od współpracowników. Przyda się też biegłość w obsłudze komputera, by nie zgłaszać się co drugi dzień do wsparcia technicznego. Pracownik zdalny musi dysponować odpowiednimi warunkami do pracy - uciążliwi sąsiedzi, absorbujący domownicy (jeśli ktoś myśli, że można telepracować i równocześnie zajmować się dziećmi to się bardzo myli), za małe biurko, niewygodne krzesło, te i wiele innych czynników może sprawić, że praca zdalna będzie nieskuteczna. Zapoznaj się z pełną listą cech pożądanych u telepracownika.

5 Idealny pracownik to rzadkość, dlatego braki po stronie telepracownika powinno być zrównoważone przez dobre zarządzanie telezespołem. Wbrew pozorom relacja przełożony-telepracownik jest zazwyczaj lepsza niż relacja przełożony-pracownik typowy. Kluczem do sukcesu jest ocena za wyniki pracy. Doskonały telekierownik koncentruje się na rezultatach pracy podwładnych, a nie przebiegu ich pracy. Odradza się elektroniczny monitoring, ponieważ okazuje to brak zaufania, a to obniża morale pracownika zdalnego. Dobry menedżer wie, że liczy się ostateczny efekt, a nie czas poświęcony na dane zadanie. Przeczytaj więcej o najlepszych praktykach stosowanych przez telekierowników.