Mamy, które niedługo po porodzie, wróciły do pracy na część etatu odczuwają większą satysfakcję z życia. Dzieje się tak, ponieważ mają silniejsze poczucie własnej wartości oraz są mniej podatne na depresje. Badania przeprowadzone przez amerykańskich naukowców z National Institute for Child Health and Human Development wykazały kilka interesujących prawidłowości: Mamy powracające do pracy cieszą się [...]
Leszek Rycharski – Specjalista ds. e-marketingu. Założyciel i były współwłaściciel sklepu internetowego z branży kosmetycznej. Magister ekonomii. Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Uwielbia czytać książki.
Jesteś tu: zdalniej.pl » Autor Leszek Rycharski (Strona 3)
Specjaliści IT decydują się na kontrakt a nie etat
04-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: freelancerów, telepracodawców, telepracowników
Badanie „Kontraktorzy IT w Polsce” przeprowadzone przez firmę Antal International i opublikowane na początku grudnia 2011 wykazało, że 57% menedżerów i specjalistów ds. IT woli pracować na kontrakcie niż na zleceniu. Dla 24% osób forma zatrudnienia nie ma znaczenia, a 19% ankietowanych preferuje etat. Eksperci Antal International przyczynę popularności kontraktu upatrują w tym, że osoby [...]
Podsumowanie 2011 dla telepracy
02-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, freelancerów, telepracodawców, telepracowników
Wczoraj witaliśmy 2012, ale warto godnie pożegnać 2011, dlatego przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych wydarzeń, które naszym zdaniem miały największy wpływ na pracę zdalną i na świecie w zeszłym roku. Za wydarzenia uznaliśmy także publikacje istotnych raportów. 1. Raporty Telework Research Network Ten rok zdecydowanie należał do Kate Lister i Toma Harnisha, tworzących Telework Research Network. Stworzyli [...]
Jak przekonać szefa do telepracy (wideo)
Howcast przygotował krótki wideo poradnik, jak przekonać szefa do telepracy: Filmik przedstawia algorytm przekonywania na wesoło, ale jest w nim dużo prawdy. Krok po kroku można to streścić następująco: Podsumuj, ile czasu zyskasz, dzięki teledojazdom. Umów się na spotkanie z szefem. Najlepiej w środę, w środku dnia, ponieważ podobno wtedy szef ma najmniej do roboty. [...]
Wideo o prawie w telepracy
W ramach cyklu „Twoje prawo” tworzonego przez PSintermedia i emitowanego w TV Biznes powstał odcinek o elastycznych formach zatrudnieniach: Materiał jest ciekawy ze względu na wypowiedzi różnych praktyków (ekspertów ds. prawa, przedsiębiorców). Niestety często się oni mylą. Sam narrator często widza wprowadza w błąd. Jako jeden z przykładów niech posłuży zdanie: „Elastyczne formy zatrudnienia to [...]
Telepraca w Kanadzie
28-12-2011
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, telepracodawców, telepracowników
Polecam dobrze zrealizowany, krótki reportaż o telepracy w Kanadzie w mieście Calgary: W reportażu przedstawieni są przykładowi telepracownicy oraz kilka danych z raportu o telepracy w Kanadzie. Reportaż powstał z okazji inicjatywy „WORKshift week”, która promowała teledojazdy i pracę zdalną. Programy prowadzone przez władze lokalne lub stanowe w Ameryce Północnej mają zupełnie inną formułą niż [...]
Jak znaleźć telepracownika?
Poszukiwania telepracownika są podobne do poszukiwań pracownika do określonego zakładu pracy. W obu przypadkach musisz: określić wymagania i obowiązki dla nowego pracownika, przygotować ofertę pracy, zamieścić ją w portalach rekrutacyjnych i/lub gazetach, a na końcu przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. W artykule koncentruję się na rekrutacji przez Internet. Darmowe zamieszczanie ogłoszeń o pracę Powinieneś zacząć od umieszczenia [...]
Telepraca daje szansę niepełnosprawnym
Jedną z niewątpliwych korzyści telepracy jest zwiększenie prawdopodobieństwa znalezienia pracy wśród osób niepełnosprawnych, które często w oczach pracodawców są wykluczone z rynku pracy. Firmy często decydują się na zatrudnienie niepełnosprawnych, kiedy zyskują dodatkowe benefity takie jak status zakładu pracy chronionej, z czym wiążą się faktycznie korzyści finansowe. Wiele osób na wózkach inwalidzkich posiada odpowiednie kwalifikacje [...]
Kate Lister o korzyściach telepracy
Kate Lister, współautorka „Undress for Success” oraz raportów o telepracy w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i zarządzaniu przez wyniki, udzieliła wywiadu redakcji WorldatWork w 2010. W wywiadzie porusza tematy: Kalkulatora korzyści telepracy Zalet telepracy Wzroście produktywności Przyszłości telepracy Różnych powodach telepracy w zależności od kultury danego kraju (np. w państwach islamskich telepraca jest rozwiązaniem, by [...]
Eksperci WorldatWork o elastyczności
Rose Stanley z WorldatWork opowiada o wynikach ankiety nt. elastyczności w firmach. Przepytano pracowników z 13 organizacji, których każda oferowała średnio 6 flexiprogramów. 3 najpopularniejsze programy to: 84% – umowy na część etatu 84% – elastyczny czas pracy 83% – telepraca doraźna Stanley powiedziała, że z obserwacji wynika, że im elastyczność jest bardziej zakorzeniona w [...]