Z początkiem tego roku znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Od 1 stycznia wszystkim osobom, którym przysługiwał siedmiogodzinny dzień pracy (wymiar 35h w tygodniu) grozi, że będą musiały pracować tak długo jak osoby pełnosprawne (8h dziennie, czyli 40 tygodniowo). Przepis ten ma rekompensować pracodawcom utratę innych przywilejów, które wiązały [...]
Artykuły przeznaczone dla telepracodawców
Jesteś tu: zdalniej.pl » Dla telepracodawców (Strona 2)
Godzina dłużej w pracy dla niepełnosprawnych
30-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (1)Przeznaczone dla: niepełnosprawnych, telepracodawców
Więcej nie znaczy lepiej!
26-01-2012
Leszek Rycharski
Pozostałe porady
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, telepracodawców, telepracowników
Felieton Leszka Rycharskiego, eksperta Zdalniej.pl. Pamiętacie czasy szkolne? Czy nauczyciel oceniał wkład pracy, czy może ostateczny rezultat? Jedni uczniowie uczyli się cały weekend, a inni na przerwie przed klasówką. Ewaluacja dotyczyła jednak wyłącznie efektu nauki. Jeśli jesteś pracodawcą, zadaj sobie pytanie, czy wolisz zatrudniać ucznia, który uczy się 2 pełne dni i otrzymuje tróję, czy [...]
Polska na tle innych rynków pracy
24-01-2012
Leszek Rycharski
Raporty
Komentarze (0)Przeznaczone dla: telepracodawców, telepracowników
Instytut Badawczy Randstad przeprowadził badania nt. gotowości na zmiany, satysfakcji z pracy oraz wieku emerytalnego. Ankietę on-line przeprowadzono w okresie 24.10 – 14.11.2011 w 30 krajach na świecie na próbie prawie 14 tys. pracownikach co najmniej 3/5 etatowych (w badaniu uczestniczyło 405 Polaków). Gotowość na zmiany Prawie 20% badanych Polaków w ciągu pół roku poprzedzającego [...]
Smutny vs szczęśliwy pracownik – [infografika]
20-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, telepracodawców, telepracowników
Citrix Online przygotowało ciekawą infografikę o telepracy. Zebrano dane z różnych amerykańskich źródeł (głównie od Telework Research Network) i pokazano, dlaczego praca zdalna sprawi, że pracownicy będą odczuwali większą satysfakcję z pracy. Czy wiedzieliście, że aż 86% Amerykanów chciałoby mieć elastyczne warunki zatrudnienia (elastyczne godziny, telepraca) według badań Sloan? To zdecydowanie większy odsetek niż w [...]
Prognozy na rynku pracy w 2012 w Polsce
Firma doradztwa personalnego ManPower Group przeprowadziła badanie „Barometr ManPower: Perspektywa zatrudnienia w I kwartale 2012”. Wyniki badania nie napawają optymizmem. Choć 14% firm zapowiedziało wzrost zatrudnienia, to co dziewiąte przedsiębiorstwo zadeklarowało zwolnienia. Zdecydowana większość organizacji pragnie pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie. Mówimy więc ostatecznie o 3% wzroście zatrudnienia netto. To najmniejszy prognozowany wzrost od początku [...]
Telepraca niepełnosprawnych w Polsce – badanie CIOP
12-01-2012
Leszek Rycharski
Raporty
Komentarze (0)Przeznaczone dla: niepełnosprawnych, telepracodawców
W 2005 dr med. Bożena Kurkus-Rozowska z CIOP-PIB (Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy) opublikowała artykuł naukowy pt. „Telepraca osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy w Polsce” w periodyku Bezpieczeństwo Pracy. Najciekawszą częścią artykułu była prezentacja wyników badań własnych. Przepytano 103 niepełnosprawnych telepracowników oraz ich 10 telepracodawców. Telepracodawco, dlaczego praca zdalna? Telepracodawcom zadano [...]
Dlaczego telepraca się opłaca? – [infografika]
10-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, telepracodawców, telepracowników
Czasem pewne rzeczy łatwiej przekazać za pomocą grafiki, niż za pośrednictwem tysiąca słów. Dlatego przygotowaliśmy prostą infografikę, która ma ukazywać korzyści z telepracy. Wybraliśmy dwie korzyści dla pracodawcy, jedną dla pracownika oraz jedną dla społeczeństwa. Skąd się wzięły te dane? Telepracownik jest średnio o 20% bardziej produktywny. W ocenie menedżerów przebadanych przez Jacka Nillesa, produktywność [...]
Nie przestrzegają polityki bezpieczeństwa IT (infografika)
10-01-2012
Leszek Rycharski
Porady IT
Komentarze (0)Przeznaczone dla: telepracodawców, telepracowników
Bezpieczeństwo IT jest wymieniana jako jedna z największych barier rozwoju pracy zdalnej. Coraz więcej raportów alarmuje o lekkomyślności pracowników, jeśli chodzi zarządzanie danymi firmowymi. Tym razem Cisco przygotowało infografikę na temat przestrzegania polityki bezpieczeństwa na podstawie raportu Cisco Connected World Technology Report 2011 (infografiki podsumowujące raport już wcześniej prezentowaliśmy na łamach Zdalniej.pl). Oto infografika: Widzimy [...]
Specjaliści IT decydują się na kontrakt a nie etat
04-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: freelancerów, telepracodawców, telepracowników
Badanie „Kontraktorzy IT w Polsce” przeprowadzone przez firmę Antal International i opublikowane na początku grudnia 2011 wykazało, że 57% menedżerów i specjalistów ds. IT woli pracować na kontrakcie niż na zleceniu. Dla 24% osób forma zatrudnienia nie ma znaczenia, a 19% ankietowanych preferuje etat. Eksperci Antal International przyczynę popularności kontraktu upatrują w tym, że osoby [...]
Podsumowanie 2011 dla telepracy
02-01-2012
Leszek Rycharski
Rynek telepracy
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, freelancerów, telepracodawców, telepracowników
Wczoraj witaliśmy 2012, ale warto godnie pożegnać 2011, dlatego przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych wydarzeń, które naszym zdaniem miały największy wpływ na pracę zdalną i na świecie w zeszłym roku. Za wydarzenia uznaliśmy także publikacje istotnych raportów. 1. Raporty Telework Research Network Ten rok zdecydowanie należał do Kate Lister i Toma Harnisha, tworzących Telework Research Network. Stworzyli [...]