Masz dość długich dojazdów? Zastanawiasz się, czemu nie mógłbyś pracować z domu?

Codzienne dojazdy w tą i w tamtą, a potem siedzenie 8 godzin w pracy nawet jeśli nic nie ma do roboty. Ta rutyna wydaje Ci się znajoma? Czy nie chciałbyś poprawić swojej sytuacji życiowej i mieć więcej czasu dla siebie i rodziny, a także więcej pieniędzy? Jest na to proste rozwiązanie i nazywa się „telepraca”. Pytanie tylko, czy Twój szef też je zna…

Ale jak przekonać szefa?

W poradniku przedstawione są Twoje argumenty do przełożonego na rzecz telepracy oraz strategia jak przekonać szefa krok po kroku. Jeśli pisanie dłuższych tekstów nie jest Twoją mocną stroną, mamy dobrą wiadomość: jako bonusowe materiały poradnik zawiera:

• Przykładowe pismo do szefa w związku z telepracą,
• Przykładowa wiadomość do szefa w tej samej sprawie,
• Prezentacja w PowerPoint o korzyściach telepracy dla Twojej organizacji,

a także:

• Szablon ankiety badającej preferencje innych pracowników w sprawie telepracy (w grupie siła!),
• Agendę spotkania z kierownictwem, na którym opowiedziałbyś, dlaczego praca zdalna opłaci się wszystkim.

Co zyskasz, dzięki temu poradnikowi?

Ten poradnik pomoże Ci przekonać szefa do telepracy, a gdy Ci się to uda zaoszczędzisz pieniądze i zyskasz dodatkowy czas.

Gwarancja zwrotu pieniędzy

Dlaczego miałbyś cokolwiek kupować w ciemno? Rozumiemy Cię, dlatego dajemy Ci gwarancję zwrotu pieniędzy przez 90 dni od dokonania zakupu! W ciągu trzech miesięcy zdążysz kilka razy przeczytać poradnik i uznać, czy spełnił Twoje oczekiwania.

Mój szef myślał, że telepraca to synonim na teleobijanie się. Wierciłem mu dziurę w brzucha od dawna, ale nie traktował mnie poważnie. Na podstawie ebooka przyjąłem nową taktykę, która pozwoliła mi wywalczyć upragniony okres próbny i wygląda na to, że „próbny” zmieni się w „permanentny”.

Robert, Warszawa

 

Kilka lat temu spytałem się o możliwość pracy zdalnej, a w odpowiedzi usłyszałem, że było to niesprawiedliwie względem współpracowników. Nie myślałem o tym później. Ten poradnik uświadomił, że przecież ci sami współpracownicy nie muszą być moimi przeciwnikami, lecz sojusznikami!

Irek, Warszawa

 

Uważam, że dużą zaletą poradnika są załączniki. Łatwo powiedzieć „zrób prezentację”, ale zupełnie co innego dostarczyć jej szablon.

Magda, Poznań

 

Koleżanka chwaliła się, że u niej wprowadzono możliwość pracy z domu. Zazdrościłam jej. Kiedy szukałam w necie informacji o telepracy natrafiłam na ten poradnik. Postanowiłam wziąć sprawy w swoje ręce i było warto!

Kasia, Kutno

 

Poradnik przeczytałem w jeden wieczór i na świeżo zacząłem wdrażać porady następnego dnia w pracy. Tydzień później zyskałem możliwość pracy dwóch dni w tygodniu z domu :)

Jerzy, Białystok

 

Właśnie zacząłem wdrażać proces przekonywania szefa do telepracy. Jeszcze nie wiem, czy się uda, ale wszystko rokuje dobrze! Poradnik jest naprawdę pomocny!

Marcel, Częstochowa

• Wstęp
• I: Powody telepracy
• II: Twoje korzyści z telepracy
• III: Wady pracy w domu
• IV: Argument na rzecz telepracy dla Twojego szefa
• Czy masz w ogóle szansę na pracę z domu?
• Bariery telepracy dla pracodawcy i argumenty przeciwko nim
• Korzyści z telepracy dla pracodawcy
• V: Przekonaj Twojego pracodawcę krok po kroku
• VI: Uwarunkowania prawne telepracy
• Prawo jako bariera telepracy
• Umowa o telepracę