28-12-2011
Polecam dobrze zrealizowany, krótki reportaż o telepracy w Kanadzie w mieście Calgary:
W reportażu przedstawieni są przykładowi telepracownicy oraz kilka danych z raportu o telepracy w Kanadzie. Reportaż powstał z okazji inicjatywy „WORKshift week”, która promowała teledojazdy i pracę zdalną. Programy prowadzone przez władze lokalne lub stanowe w Ameryce Północnej mają zupełnie inną formułą niż te w Europie. Zamiast pasma szkoleń publikowany jest raport, a reszta czasu jest przeznaczana na pomoc w implementacji telepracy w firmach (w reportażu mowa o 18 wdrożeniach w Calgary).
Przedstawione są także liczby podsumowujące efekty:
- 77% teledojeżdzających w Calgary raz w tygodniu powiedziała, że poprawiło to ich work-life balance
- 96% przełożonych jest zadowolona z pracy podwładnych
Przypomniano też dane z raportu „WORKshift Canada”. Telepraca powoduje:
- Wzrost produktywności o 20%
- Oszczędności na poziomie 10000$ rocznie dla pracodawcy
- Oszczędności w przedziale 600-3500$ dla pracownika
W zdaniu kończącym reportaż dziennikarka przyznaje, że koncept telepracy i tak przyjmuje się dość powoli w Calgary, ale ci którzy zasmakowali telepracy już nie chcą wracać do tradycyjnych godzin pracy.