Praca zdalna dla wielu osób jest najlepszą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Nie ma się bezpośredniego stresu związanego z pracą w biurze czy w zakładzie pracy, można pracować w dowolnych godzinach, oszczędza się na dojazdach do pracy, a ponadto można uzyskać takie same, albo wyższe zarobki jak w przypadku pracy w trybie stacjonarnym. Pracownik sam ustala, [...]
Case studies
Pułapki telepracy
13-12-2012
Zdalniej
Case studies, Pozostałe porady
Komentarze (0)Przeznaczone dla: praca zdalna, pułapki telepracy, telepraca, wady telepracy
Mała firma rodzinna pracuje z dwóch domów
Firma: Kids First Aid Mała australijska firma rodzinna, którą współtworzy małżeństwo i siostra żony. Zajmują się szkoleniem rodziców z zakresu pierwszej pomocy w razie wypadku swoich pociech. Dlaczego telepraca?: Siostry zostały mamami, więc rzuciły swoje dotychczasowe prace i zdecydowały się rozpocząć działalność, która nie będzie aż tak absorbująca czasowo. Mąż jednej z sióstr również pracuje [...]
Vocalocity oszczędza 185 tys. km rocznie
19-12-2011
Leszek Rycharski
Case studies
Komentarze (0)Przeznaczone dla: administracji, telepracodawców
Firma: Vocalocity Firma zajmuje się dostarczaniem kompleksowych usług z zakresu telefonii VoIP (Voice over IP). Siedziba Vocalocity mieści się w Atlancie w stanie Georgia. Zatrudnia 135 osób. Dlaczego telepraca?: Vocalocity jako jedna z ponad 250 organizacji w stanie Georgia miała szczęście być beneficjetem kampanii Clean Air, której pracownicy zajmują się darmowym doradztwem z zakresu wdrożeń [...]
BDO postawiło na telepracę mimo kryzysu
Firma: BDO USA BDO USA jest członkiem BDO International, które jest piąta największą firmą doradczą i księgową na świecie (po tzw. Wielkiej Czwórce). BDO zajmuje się konsultingiem i świadczy usługi księgowe. W USA zatrudnionych jest około 2700 osób w 37 różnych lokacjach. Omawiany okres: 2005-2010 Dlaczego telepraca?: BDO zawsze szczyciło się tym, że jest to [...]
IBM – najstarszy trwający program telepracy
Firma: IBM Jedna z największych firm informatycznych na świecie, która w 2008 zatrudniała prawie 400 tys. pracowników. Powstała w 1911. IBM zajmuje się usługami konsultingowymi, oprogramowaniem i hardwarem. W 2008 obroty firmy przekroczyły 100 miliardów USD, a dochody sięgnęły do 16,7 miliarda USD Omawiany okres: 1978-2009 Dlaczego telepraca?: W 1978 IBM przeprowadził badania, z których [...]
HP – udało się dzięki zaangażowaniu CEO
Firma: Hewlett-Packard Jedna z największych producentów drukarek, laptopów, komputerów osobistych i innego sprzętu biurowego na świecie. Historia firmy sięga 1939. O wielkości HP świadczy to, że w 2010 jej obroty przekroczyły 125 miliardów USD, a zysk wyniósł prawie 9 miliardów. Omawiany okres: 1994-1999 Dlaczego telepraca?: Kierownictwu HP przyświecało wiele celów wdrożenia telepracy m.in.: zatrzymanie najbardziej [...]
Nortel – duże oszczędności dzięki telepracy
Firma: Nortel Networks Omawiany okres: 1994 – 2004 Przebieg: Około 65% pracowników Nortela regularnie uzyskiwało bezpieczny dostęp w 2004 do systemów korporacyjnych (intranetu, emaila, folderów, aplikacji biznesowych) za pomocą swoich służbowych laptopów niezależnie od lokacji. Szacowało się, że w 2004 aż 8% wszystkich zatrudnionych pracowało na zasadzie telepracy permanentnej. Efekty: 15% wzrost produktywności odnotowany przez [...]
Siemens Nixdorf – przeprowadzka okazją do telepracy
Firma: Siemens Nixdorf Informationssysteme (obecnie Wincor Nixdorf) Niemiecka firma powstała w 1990 w wyniku połączenia firmy Nixdorf Computer AG oraz jednej z dywizji Siemens’a . Była jedną z największych firm IT w Europie, aż do podziału pod koniec lat 90-tych XX wieku na firmy: Fujitsu Siemens Computers oraz Wincor Nixdorf. Case study dotyczy szwedzkiego oddziału [...]